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Plus minus conto

Le plus minus conto permet d’alterner des semaines de travail plus longues et d’autres plus courtes en fonction des demandes de production.

Ce système déroge à 2 points importants.

  • Augmentation de la durée maximale du travail : 10 heures par jour et 48 heures par semaine
  • La période de référence sur base de laquelle la durée hebdomadaire moyenne du travail doit être respectée passe à 6 ans.

 Jusqu’ici limité au secteur automobile, le système du plus minus conto peut s’appliquer désormais dans tous les secteurs.

Mesure à activer

Vos avantages

chiffre 1

Une flexibilité supplémentaire

Vous utilisez les ressources en fonction des besoins de votre entreprise. Vos collaborateurs travaillent un peu plus certaines semaines avec une limite à 10 heures par jour et 48 heures par semaine.

chiffre 2

Pas de sursalaire à payer

Vous ne payez pas de sursalaire pour les heures prestées si la durée hebdomadaire moyenne du travail est respectée sur une période de maximum 6 ans.

 

En pratique

Votre secteur adopte une convention collective de travail sectorielle

Cette mesure nécessite une activation au niveau sectoriel. Cependant, cette mesure peut uniquement être mise en œuvre dans les entreprises qui respectent des critères stricts.

Besoin d’un coup de pouce pour activer le plus minus conto ?

Profitez des conseils des experts UCM !

 

Notre conseil

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Grâce au guide « Boostez la flexibilité dans votre entreprise »,
découvrez comment bénéficier d’horaires flexibles, sans surcoût.

> Suivez le guide !