Restez au courant des dernières actualités du Secrétariat social UCM.

Retour au site UCM.be

Télétravail occasionnel

Le télétravail permet aux travailleurs d’effectuer leur travail en dehors de l’entreprise grâce aux nouvelles technologies. Il peut s’agir de homeworking (travail à domicile) ou de coworking (travail dans un espace partagé ou collaboratif).

Ce nouveau mode de travail à un impact important sur l’organisation du travail dans l’entreprise.

Mesure immédiate

Vos avantages

chiffre 1

Une productivité accrue

Un imprévu n’affecte plus la productivité de votre entreprise. Votre collaborateur n’a plus l’obligation de prendre congé lorsqu’il a un rendez-vous médical ou la visite d’un chauffagiste par exemple.

chiffre 2

Une sécurité accrue

Le télétravail est reconnu et encadré. Cela vous assure, à vous et à votre travailleur, une meilleure couverture en matière d’accident du travail.

chiffre 3

Meilleur équilibre travail/vie privée

Le télétravail permet notamment d’économiser le temps de parcours entre le domicile et le lieu de travail. Le travailleur peut ainsi gérer son emploi du temps avec plus de souplesse ce qui participe à son bien-être au travail.

 

En pratique

Concluez une convention collective de travail ou adaptez votre règlement de travail !

Vous pouvez mettre en place le télétravail occasionnel dans votre entreprise par le biais d’un accord conclu avec chaque travailleur.

Vous devez vous accordez sur :

  • le matériel nécessaire et le support technique (exemple, un ordinateur portable)
  • l’accessibilité du travailleur (exemple, le travailleur doit être joignable par téléphone, par Skype, …)
  • la prise en charge éventuelle par l’employeur de certains frais (exemple, participation aux frais de connexion Internet, frais d’électricité, de chauffage…)

La loi donne aussi la possibilité de régler ces questions au niveau sectoriel ou au niveau de l’entreprise par l’adoption d’une CCT ou la modification du règlement de travail.

Besoin d'un coup de pouce pour mettre en place le télétravail ?

Profitez des conseils des experts UCM !

Notre conseil

Guide Boostez - flexibilité

 

Grâce au guide « Boostez la flexibilité dans votre entreprise »,
découvrez comment bénéficier d’horaires flexibles, sans surcoût.

> Suivez le guide !